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83% das empresas brasileiras adotam nuvem híbrida para potencializar transformação digital

83% das empresas brasileiras adotam nuvem híbrida para potencializar transformação digital

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Percentual é superior à média global e de outros países como Japão e EUA; entretanto, gerenciamento do ambiente de nuvem no País ainda tem deficiências, criando pontos cegos e colocando dados em risco

Uma nova pesquisa global da IBM revelou que 83% dos líderes empresariais e de TI no Brasil adotaram uma abordagem de nuvem híbrida que pode ajudar a impulsionar a transformação digital. De acordo com o levantamento, a adoção de nuvem híbrida do País é superior à média global (77%).

No entanto, a maioria das organizações no País está lutando com a complexidade de fazer com que todos os seus ambientes de cloud funcionem em conjunto: apenas 27% dos entrevistados gerenciam ambientes de nuvem híbrida de forma holística – o que pode criar pontos cegos e colocar os dados em risco. 

O estudo intitulado IBM Transformation Index: State of Cloud, encomendado pela IBM e conduzido pela empresa de pesquisa independente The Harris Poll, ouviu mais de 3 mil tomadores de decisões de negócios e tecnologia de 12 países e em 15 setores, entre serviços financeiros, manufatura, governo, telecomunicações e saúde, para entender onde as organizações estão avançando ou apenas emergindo em suas jornadas de transformação.

“Acompanhamos no Brasil um grande foco das empresas de diferentes setores na adoção de nuvem híbrida nos últimos anos. Por outro lado, sem dúvida, há caminho para a evolução em torno da gestão integrada desses ambientes que passa por um olhar crítico para a segurança e requisitos regulatórios. Acredito que as companhias do País estão no caminho certo e cada vez mais cocriando e se aliando a parceiros para evoluir seus ambientes e alcançar altos níveis de eficiência e inovação com o modelo híbrido”, salienta Rodrigo Ganimi, líder de serviços de nuvem híbrida de IBM Consulting na América Latina.

Com base na pesquisa, a IBM lançará uma ferramenta interativa para servir como fonte contínua de feedback para as organizações medirem seu progresso de transformação. Com a capacidade de ajudar as empresas a avaliar como elas se saem em relação a outras, a ferramenta permitirá que elas identifiquem áreas onde a transformação está paralisada e onde ela pode estar se destacando – desbloqueando a capacidade de diagnosticar e agir com eficiência mesmo em relação à complexidade do mundo real da transformação em nuvem.

A IBM disponibilizará a ferramenta IBM Transformation Index: State of Cloud nos próximos meses, com o objetivo de fornecer aos líderes de negócios insights valiosos de benchmarking que podem guiar suas estratégias de nuvem híbrida. O IBM Institute for Business Value (IBV) também publicou um novo relatório, “A Comparative Look at Enterprise Cloud Strategy”, com um guia de ação sobre como os líderes podem usar o Índice para ajudar a promover a transformação digital de suas organizações.

Investimento que reflete nos negócios

No Brasil, 76% dos entrevistados acham que é difícil realizar todo o potencial de uma transformação digital sem ter uma sólida estratégia de nuvem híbrida em vigor. Mais do que isso: 89% da liderança das organizações nacionais entende claramente o valor de negócios que os investimentos na adoção de cloud (pública, privada, multi, híbrida) podem oferecer – número bem acima dos 79% da média global. 


Ameaças cibernéticas impedem total integração e a inovação do ecossistema

Embora as empresas tenham adotado uma variedade de técnicas de segurança para proteger as cargas de trabalho na nuvem, as preocupações com a segurança ainda permanecem. No Brasil, 35% dos entrevistados apontaram que razões de segurança impedem de integrar totalmente suas cargas de trabalho/aplicativos entre ambientes. 


Além disso, as ameaças cibernéticas no País são uma preocupação ainda maior para a inovação do ecossistema – 51% dizem que os riscos de segurança representam um grande desafio para as empresas que desejam integrar parceiros do ecossistema de negócios em ambientes de nuvem.

A falta de habilidades adequadas inibe desenvolvimento

Este é um grande obstáculo para a inovação porque a escassez de habilidades e talentos está impedindo o avanço rumo aos objetivos de nuvem de negócios. Os efeitos não param por aqui – essas limitações também estão impedindo as organizações de alavancar o poder das parcerias.


À medida que as organizações enfrentam a realidade da escassez de talentos, não conseguem implementar uma estratégia holística de nuvem híbrida – o que pode criar lacunas na segurança e conformidade, além de causar riscos em ambientes de cloud. Quando se trata de gerenciar aplicativos em nuvem, 63% dos entrevistados no Brasil dizem que suas equipes não têm as habilidades necessárias para serem proficientes. 

Requisitos regulatórios e de conformidade permanecem no centro das atenções, fazendo com que os negócios parem
Com os regulamentos em ascensão, também estão os desafios de conformidade. 38% dos entrevistados no Brasil acreditam que garantir a conformidade na nuvem atualmente é muito difícil e 23% citam problemas de conformidade regulatória como uma barreira importante para a integração de cargas de trabalho em ambientes de TI privados e públicos.

Metodologia

Esta pesquisa foi realizada on-line em 12 países (EUA, Canadá, Reino Unido, Alemanha, França, Índia, Japão, China, Brasil, Espanha, Cingapura e Austrália) pela The Harris Poll, em nome da IBM, de 8 de junho a 17 de julho de 2022. A pesquisa foi realizada com 3.014 profissionais de TI e negócios em empresas com receita anual superior a US$ 500 milhões que têm profundo conhecimento da estratégia de nuvem de sua organização.