O Grupo Dass, empresa que tem a maior operação integrada de gestão e sourcing para marcas esportivas da América Latina, aprimorou seus processos de RH e departamento pessoal. A empresa enfrentava o principal desafio de gerir de maneira eficiente os processos e departamento pessoal de mais de 26 mil colaboradores. Ao todo, os funcionários somam mais de três mil jornadas de trabalho distintas e estão relacionados a 64 sindicatos diferentes, cada um com convenções e regras distintas.

Diante disso, a estratégia divulgada foi implementada com apoio do sistema TOTVS RH. Com o sistema de RH da TOTVS, a companhia alcançou conformidade e eficiência no RH e DP de 75 empresas coligadas e afiliadas em todo o território nacional e na Argentina.

Com a tecnologia da TOTVS, o Grupo Dass alcançou excelência no cálculo da folha de pagamento, que é concluído sempre dentro dos prazos e, com isso, consegue gerar todos os informes, seja para e-Social ou para fins de fechamentos fiscais e legais. Além disso, a gestão do ponto dos times é realizada de forma contínua e precisa, com os dados atualizados em tempo real, abastecendo de informação os setores produtivos e o próprio DP da empresa.

“O TOTVS RH permite que nossos profissionais, distribuídos entre Brasil e Argentina, tenham suas particularidades contempladas de forma ágil e segura. Além disso, a capacidade de customização do sistema é crucial para endereçar nossas necessidades específicas e nos permite otimizar os fluxos de trabalho e garantir a melhor experiência tanto para a equipe de RH quanto para nossos colaboradores. Em resumo, a solução sustenta a gestão de pessoas em toda a sua complexidade, permitindo que foquemos no desenvolvimento e bem-estar dos nossos profissionais, alinhados aos valores e à paixão que movem a nossa organização”, afirma Linos Agostinho Kasper, Diretor de Tecnologia de Informação do Grupo Dass.